我的问题之前,给大家会分享一个资深电商投资人士交流互动圈,做线上电商离不开人脉资源和会分享思想,评论交流天猫资深运营工作、美工、人工客服15克黄油,扩大人脉:
电商平台爱好者联合会-问答社区按时上下班的运营都是在公司本身上班,找老板们更都愿意运营中也能坐班制,这样更为方便更好的控制,也能让运营干更多的这件,工作团队良好的沟通也更加顺畅。同时因为运营中坐班,那么就较为稳定,也不互怼就走,毕竟找一份工作需找这里住,一般会有压两个月工资,如果换工作后又会很麻烦的。但是不坐班运营方式的缺点是:他们有很大一部分是打工你的心态,并且按时上下班运营工作一般都会基本底薪,更加容易败坏打工赚钱你的心态;有很多没有什么操作经验的也来整天无所事事,找老板真假难辩。
坐班运营方面并不是没有能力强,只是没有错失打造出自己的养家糊口,为了维持稳定开销只能一直被一个子公司桎梏。尤其是那些小小店的运营,一般都不拿太高的收入,就更加没有机会很多离开。
-------------------------------------------------
-------------------------------------------------
我自己代运营方式一般都是在相隔千里灵活操作,少数人能为区域乐意拒绝接受不坐班多种模式的小老板操作。个人代运营工作大多数本身已经有了稳定其它收入,所以需要直接使用的方式按照提成的方式来收取佣金,并不担心两波没有其它收入而深陷以及经济问题。他们日常接触的一般是小淘宝卖家。但是。代运营工作可以正确的决策整体业绩,也是需要更多相互结合找老板后续资金和其他产品来做的,因此他们会挑商品价格和老板们自身的实力,手上也可能不会只有一个店铺。个人代运营中一般都特点较好的实战能力,不然想获得业务提成也比较困难。
-------------------------------------------------
-------------------------------------------------
代运营中公司会做各种互联网业务,比如美工设计、在线客服、运营中、司机开车、S单、开直播平台脑海里权、苏宁易购代签约入驻……凡是网店销售相关的事宜,他们几乎都也可以做。
代运营中其它公司的口碑一直不是很好,主要集中在辛苦费不办事情以及交钱办好事。
代运营方面其它公司的成本主要就是需要人力,因此一个人做多件这件要能想赚钱。这就意味着他的员工难以对一个店面深入的研究,因此能力强也难以得到提高,最后往往只是不再某些简单操作方式的熟练地工。虽然代运营工作该公司也有靠谱的,但是无论是哪种靠谱的其它公司,所谓的靠谱也只是针对能让他们赚大钱的客户会。毕竟一个公司本身有技术能力的运营中除非遍地都是,这些运营一般都在操作方式大中型店铺,享受较低的福利补贴,不太可能为了小其他店铺来费神吃力。
-------------------------------------------------
-------------------------------------------------
目前有这样一种悲观论调,说只拿业绩提成的运营工作不靠谱,原因是运营中长段里没有获得收益,没办法自食其力,只是拿别人的店面来来练;有些拿别人的店面来S单,刷出来了就赚了,刷不起来也跟自己就好,如果自己是主持,也可以从中赚一些S单费。
我想说,养活是关键在于,无论是不是拿别人的店铺练练手都是必须养活的,所以这类运营必然有养不活的简单方式,跟是否拿别人的店铺里练手仅供。至于是不是拿别人的小店练手就需老板们去深入了解网店的这些,向有操作经验的身边的朋友进一步了解电商诸多方面的坑,不要高骛远,不要我以为网店是中大奖,这样能有效减少太坑。
拿他人店面S单想赚钱,或者作死的刷,能不能做出来靠一切随缘,这种很容易可以识别——看他一天到晚是不是只?S单就我知道了。
-------------------------------------------------
-------------------------------------------------
综上,我事实上:
不坐班运营方式其实是女老板的明智之选,但基本前提是这个运营实力还不错,不是大忽悠型的运营方面,并且乐意真诚做人。如果遇上这种运营中,就是找老板的有福气了,所以跟他维持稳定良好的关系,并最好的帮助利润分红或者业务提成,把这个人留下的时间尽量更长。
其次是个人代运营方面,他们大多需要满足一定的实操指导能力,一般只拿业绩提成,大大明显降低小淘宝店家前期的招运营方式的试错成本。他们的能力虽然有长短差别,但最核心点的其他因素是是否真实[真心]。只要处处用心就能想出很多解决方法,就算自己会,也能够去相关咨询共同进步。[只要用心]能在很大程度上得到提高成功了的概率。运营工作用心想到的这些解决方法,往往需跟女老板并对有意义的交流和沟通,不然无法继续实施,所以找老板是能感觉到运营方式真心的。但是无意义的聊天互动,这个老板们也能感觉到,这种沟通和交流就不属于用心了。
代运营中公司……其实我不说,大家都我知道。
-------------------------------------------------
-------------------------------------------------
[以下是重点内容]
也有部分运营方式公司把自己说成只拿提成,但是他们的实际处理手法是这样的。
1、他们拿了你的店铺里以后,你可以新房装修和S单,他们帮你做,你就必须能花钱。他们就赚这个钱;
2、拼尽全力补单,反正店不是自己的,被查也没关系。疯狂司机开车,反正钱不是自己的,只要驾车出了业绩增长就也能拿提成。1个其他店铺这么搞做不出来,10个小店总必须做起来这家吧;
小老板们要准确辨别运营是否靠谱,要十分注意的就是[只要用心],真心太花时间了,尤其是小宝贝的前期很多小细节都需要更多去深入调查,不是靠代运营公司本身一个精美文档也能搞不定的。我打个比方:一个其他产品的主图5张需要制作什么看着,详情页要制成什么看起来,相关视频要做什么相关的内容,长图需要想做什么相关的内容,每个部分图片的色调必须怎么再调整,sku数名称怎么写,前期做的评价比较内容主题怎么写……这些都是每个细节,都是需花时间的,不处处用心的话根本做得到。
.扫码咨询与免费使用
申请免费使用