作为导购，你曾经是否说过这样的话：每天站着10个小时工作，太累了，真的不想努力了，明天真的不想上班了……可是在你说这句话的同时有没有问过自己：你凭什么不努力？

有的人30岁做销售年赚300万，有的人30岁一事无成。太多人挑肥拣瘦，嫌工作辛苦，嫌打工没面子，嫌销售卖东西丢人，嫌来嫌去，最被嫌弃的是你自己。

做了那么久，为什么业绩还是上不去？业绩还是少的可怜？因为你总在抱怨没有机会，抵触店里对你的管理，带着有色眼镜看顾客。

所以，你永远都是那个碌碌无为的你。是时候去改变自己，去和自己和解了！

在平时的工作中常常推责于别人，却很少从自己身上找原因。其实，别人的存在于做法一定有其合理性。抱怨别人，不如改变自己。你自己改变了，一切就会改观。

抱怨的人其实心中早已有了对某些事情的看法或解决方法，可能是不被重视或自身不够主动，所以只能抱怨。

如果把自己的想法从公司的角度加以考虑，并且以领导能够接受的方式主动提出，或者积极实施，我想公司应该是非常欢迎的。

与其诅咒黑暗，不如点亮蜡烛。抱怨并不能解决问题，只会把事情弄得更糟，只有实干才能让问题得以解决。

每个工作都有它的价值所在，工作没有高低贵贱，只有做得好或者不好。

即使处于平凡的岗位，只要你通过自己的努力，把平凡的工作做得无与伦比，就可以跨越平凡成为精英。

工作不可能一帆风顺，肯定会有许多挫折和打击，这时候，抱怨于事无补，只有付出加倍的努力，才能苦尽甘来、出人头地。

没有苦干的精神，再好的设想，再好的规划，也只能停留在纸上或者只是一种美好的设想，始终无法变成现实。

想取得一番成就，就要有乐做组织一块砖，哪里需要哪里搬的服从精神，和不找借口找方法的行动方式。

随时服从领导安排的员工，才能成为企业中最受欢迎的人，才会受到老板和上司的青睐。

就像盖子要拧到位，瓶中的水才不会漏出来一样，工作做到位，才能收到预期的效果。

有什么样的思路，就有什么样的出路，你做出什么样的思考，就有什么样的收入。

所以我们必须打破墨守成规的思维定势，积极转变自己的思路，才能保证我们不被这个世界所淘汰。

每个店铺都欢迎不墨守成规而经常出新的员工，因为创新能力是一个企业发展的永恒动力。

最后还有一句：如果你不喜欢现在这份工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言。不要一边干着活，一边总是满嘴抱怨。

只有真正发自内心的喜欢自己的工作，尊重自己的工作，才能提升业绩，成就更好的自我！

说到提升业绩，自身的努力和认同固然重要。但光做到这点其实是远远不够的，这只是一个基础。那么该如何全方位的提升店铺的业绩，实现自我的突破呢？

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